Тренинг "Кадровый профайлинг". На этой неделе в Санкт-Петербурге прокачивали навыки кадрового профайлинга с замечательными HR-специалистами.
Практиковали умение видеть индикаторы и особенности 8 типов личности в резюме, речи, манере общения, на собеседовании и других поведенческих проявлениях.
Проектировали профили должностей.
Тренировали умение различать невербальные и паравербальные сигналы.
Развивали эмоциональный интеллект с помощью авторской деловой игры Татьяны Сайхановой "Казино эмоций".
Очень радует, что HR-специалисты заинтересованы не только в качественной диагностике кандидатов на входе в компанию, но и хотят лучше понимать сотрудников для умения давать персонифицированную обратную связь и их развития.
Практиковали умение видеть индикаторы и особенности 8 типов личности в резюме, речи, манере общения, на собеседовании и других поведенческих проявлениях.
Проектировали профили должностей.
Тренировали умение различать невербальные и паравербальные сигналы.
Развивали эмоциональный интеллект с помощью авторской деловой игры Татьяны Сайхановой "Казино эмоций".
Очень радует, что HR-специалисты заинтересованы не только в качественной диагностике кандидатов на входе в компанию, но и хотят лучше понимать сотрудников для умения давать персонифицированную обратную связь и их развития.
